Gobernabilidad
Ruta de Crecimiento
Reglamento Interno de la Alianza Logística Alencastro (ALA)
Versión 1.0 (2025)
"Estructura, orden y colaboración para el crecimiento conjunto"
Introducción
El presente Reglamento Interno establece las normas, estructuras, procedimientos y lineamientos operativos que rigen el funcionamiento de la Alianza Logística Alencastro (ALA), comunidad empresarial operada por Centro Integral de Negocios Alencastro, S.A. de C.V.
Su propósito es asegurar que todas las empresas aliadas, implementadores y órganos internos operen bajo los principios de orden, transparencia, responsabilidad y colaboración, garantizando así la profesionalización continua y la coherencia con los 5 Sistemas Empresariales Alencastro.
"La fuerza del grupo nace del orden con que cada aliado ejecuta su propósito."
Alcance del Reglamento
Este documento aplica a todos los integrantes y participantes de la Alianza Logística Alencastro, estableciendo un marco normativo claro y vinculante para garantizar la coherencia operativa y el cumplimiento de estándares de excelencia.
Empresas Certificadas
Todas las empresas certificadas o en proceso de certificación ALA deben cumplir con este reglamento para mantener su membresía activa.
Comité Técnico
Los integrantes del Comité Técnico de Implementación están sujetos a las disposiciones aquí establecidas.
Implementadores
Los implementadores autorizados y consultores ALA deben observar todas las normativas operativas y éticas.
Colaboradores
Los colaboradores internos vinculados a proyectos o servicios del grupo están obligados a cumplir este marco regulatorio.

Nota importante: Su observancia es obligatoria para conservar la membresía y la certificación activa dentro de la ALA.
Objetivos del Reglamento
01
Estructura Funcional
Definir con claridad la estructura funcional de la ALA y sus órganos de gobierno.
02
Roles y Responsabilidades
Establecer roles, responsabilidades y jerarquías para cada nivel organizacional.
03
Procesos Regulados
Regular los procesos de comunicación, evaluación y seguimiento de manera sistemática.
04
Protección Integral
Proteger la integridad, confidencialidad y reputación del grupo empresarial.
05
Colaboración Fortalecida
Fortalecer la colaboración y sinergia entre todos los aliados certificados.
06
Trazabilidad
Garantizar la trazabilidad de decisiones, procesos y resultados operativos.
Estructura Interna de la Alianza
La Alianza Logística Alencastro opera mediante una estructura organizacional claramente definida, donde cada nivel cumple funciones específicas y complementarias para garantizar el funcionamiento óptimo del grupo empresarial.
Funciones y Responsabilidades por Rol
Cada órgano y rol dentro de la Alianza tiene responsabilidades claramente definidas que garantizan el funcionamiento armónico y profesional del grupo empresarial. A continuación se detallan las funciones específicas de cada nivel organizacional.
1
Consejo Directivo ALA
  • Establece los lineamientos estratégicos del grupo
  • Aprueba certificaciones y ascensos de nivel
  • Designa a los integrantes de los comités internos
  • Representa legal y oficialmente a la ALA
  • Supervisa cumplimiento del presente reglamento
2
Comité Técnico de Implementación
  • Aplica auditorías y evaluaciones trimestrales
  • Define estándares técnicos, formatos y tableros de control
  • Capacita a los implementadores y evalúa su desempeño
  • Presenta informes al Consejo Directivo sobre avances y cumplimiento
3
Comité Ético y de Certificación
  • Vigila la observancia del Código de Ética y Conducta ALA
  • Revisa casos de conflictos de interés, incumplimientos o sanciones
  • Dictamina la suspensión o revocación de certificaciones
  • Mantiene registro histórico de las auditorías éticas
4
Consejo de Aliados Certificados
  • Participa en sesiones semestrales de retroalimentación
  • Propone iniciativas de mejora para la Alianza o el sector
  • Fomenta la colaboración entre miembros sin jerarquía directiva
  • Promueve la identidad, el respeto y la unidad del grupo
5
Implementadores y Consultores ALA
  • Ejecutan el modelo de los 5 sistemas en campo
  • Reportan avances mensuales al Comité Técnico
  • Respetan los lineamientos éticos y metodológicos de la Alianza
  • Mantienen confidencialidad sobre datos de cada empresa
6
Empresas Aliadas Certificadas
  • Cumplen con los estándares y auditorías establecidos
  • Informan al Comité Técnico cualquier cambio estructural relevante
  • Participan en las capacitaciones y reuniones convocadas
  • Promueven la marca ALA con integridad y responsabilidad
Reuniones y Sesiones Oficiales
La Alianza Logística Alencastro mantiene un calendario estructurado de reuniones y sesiones oficiales que garantizan la comunicación efectiva, la supervisión continua y la toma de decisiones informadas en todos los niveles organizacionales.

Documentación obligatoria: Todas las reuniones deberán registrarse mediante minuta firmada por los asistentes o validada digitalmente para garantizar la trazabilidad de acuerdos y decisiones.
Confidencialidad y Protección de Información
La protección de la información empresarial es un pilar fundamental de la Alianza Logística Alencastro. Todos los datos técnicos, financieros y operativos de cada empresa aliada se consideran confidenciales y de uso restringido, garantizando así la confianza y seguridad de todos los miembros del grupo.
Solo el Consejo Directivo y el Comité Técnico podrán acceder a datos agregados para fines estadísticos o de auditoría, siempre bajo estrictos protocolos de seguridad y confidencialidad.
Queda estrictamente prohibida la divulgación de documentos internos, plantillas, indicadores o reportes sin autorización escrita del Consejo Directivo ALA.
Información Confidencial
Datos técnicos, financieros y operativos protegidos
Acceso Restringido
Solo órganos autorizados pueden consultar información
Prohibición de Divulgación
Sin autorización escrita no se puede compartir documentación
🧾 Comunicación Interna
La Alianza Logística Alencastro establece canales de comunicación oficiales y protocolos claros para garantizar que toda la información fluya de manera ordenada, trazable y profesional entre todos los niveles organizacionales.
Correo Institucional ALA
Todas las comunicaciones oficiales deben realizarse a través del correo institucional (ejemplo: [email protected]) para garantizar la trazabilidad y profesionalismo.
Plataforma Digital
Portal interno oficial (Odoo o intranet ALA) para documentación, reportes y seguimiento de proyectos y decisiones estratégicas.
Validación Formal
Las decisiones se documentarán por escrito o formato digital validado por el Comité Técnico para garantizar su validez oficial.

Importante: Las comunicaciones informales por WhatsApp o correo personal no tendrán validez oficial salvo confirmación posterior a través de los canales autorizados.
Cumplimiento, Evaluación y Sanciones Internas
La Alianza Logística Alencastro mantiene un sistema de evaluación y sanciones progresivo que garantiza el cumplimiento de los estándares establecidos, protegiendo la integridad del grupo y promoviendo la responsabilidad de todos sus miembros.
Incumplimientos Leves
Ejemplos: Retrasos administrativos, faltas menores a reuniones programadas.
Consecuencia: Advertencia formal por escrito.
Incumplimientos Moderados
Ejemplos: Omisión de reportes obligatorios, negligencia en procesos establecidos.
Consecuencia: Suspensión temporal de beneficios y certificación.
Incumplimientos Graves
Ejemplos: Filtración de información confidencial, fraude, incumplimiento ético severo.
Consecuencia: Expulsión definitiva de la Alianza.

Proceso de sanción: Toda sanción será determinada por el Comité Ético y de Certificación, con aval del Consejo Directivo, garantizando un proceso justo y transparente.
Derechos de los Aliados Activos
Los miembros certificados de la Alianza Logística Alencastro gozan de derechos y beneficios exclusivos que fortalecen su desarrollo empresarial y les permiten aprovechar al máximo las ventajas de pertenecer a este grupo empresarial de excelencia.
1
Acceso a Recursos
Acceso completo a materiales internos, capacitaciones especializadas y herramientas metodológicas de la Alianza.
2
Participación Activa
Participación en las reuniones del Consejo de Aliados para la toma de decisiones colaborativas.
3
Voz y Propuestas
Derecho a ser escuchados y presentar propuestas de mejora para la Alianza y el sector logístico.
4
Uso de Marca
Uso autorizado de la marca ALA conforme a su nivel de certificación para promoción comercial.
5
Departamento de Marketing
Acceso al departamento de marketing conjunto según nivel de certificación para campañas colaborativas.
Obligaciones de los Aliados
La membresía en la Alianza Logística Alencastro conlleva responsabilidades específicas que cada empresa aliada debe cumplir para mantener la integridad, profesionalismo y reputación del grupo empresarial. Estas obligaciones son fundamentales para el funcionamiento armónico de la comunidad.
Cumplimiento Normativo
Cumplir el Código de Ética, el Manual de Certificación y este Reglamento Interno en su totalidad.
Respuesta a Auditorías
Responder con puntualidad a las auditorías y solicitudes del Comité Técnico de Implementación.
Comunicación Activa
Mantener comunicación activa y datos actualizados en los sistemas de la Alianza.
Reporte de Situaciones
Reportar situaciones de riesgo, incumplimiento o conflictos de interés de manera oportuna.
Cumplimiento Financiero
Pagar en tiempo y forma las cuotas o aportaciones acordadas según nivel de certificación.
Contribución Colectiva
Contribuir activamente al fortalecimiento colectivo de la Alianza y sus miembros.
Documentos Normativos Vinculados
Este Reglamento Interno forma parte de un sistema integral de documentos normativos que regulan el funcionamiento de la Alianza Logística Alencastro. Todos estos instrumentos se complementan y vinculan entre sí para crear un marco regulatorio completo y coherente.
Acta Constitutiva
Documento fundacional de Centro Integral de Negocios Alencastro, S.A. de C.V.
Código de Ética y Conducta ALA
Principios y valores que rigen el comportamiento de todos los miembros.
Manual de Certificación ALA
Guía completa de estándares y procesos de certificación empresarial.
Reglamento de Marketing Conjunto
Normas para el uso de marca y campañas colaborativas del grupo.
Contrato de Membresía ALA
Acuerdo legal que formaliza la incorporación a la Alianza.
Vigencia y Actualización
Este Reglamento Interno representa un documento vivo que evoluciona con las necesidades de la Alianza. Su vigencia y proceso de actualización están claramente definidos para garantizar su relevancia y aplicabilidad continua.
1
Entrada en Vigor
Este Reglamento Interno entra en vigor el 1 de enero de 2026.
2
Proceso de Modificación
Cualquier modificación deberá ser aprobada por el Consejo Directivo ALA mediante votación formal.
3
Distribución de Actualizaciones
Las versiones actualizadas serán distribuidas digitalmente a todos los aliados activos.
4
Validez Oficial
Solo la versión vigente publicada en el portal interno ALA tendrá validez oficial y vinculante.
Descarga y Recursos Adicionales
La Alianza Logística Alencastro pone a disposición de todos sus miembros certificados los recursos necesarios para comprender y aplicar correctamente este Reglamento Interno. Accede a la documentación completa y materiales de apoyo a través de nuestros canales oficiales.
Versión Completa
Descarga el Reglamento Interno ALA v1.0 en formato PDF con todos los anexos y formatos oficiales.
Documentos Vinculados
Accede al Código de Ética, Manual de Certificación y otros documentos normativos complementarios.
Soporte y Consultas
Contacta al Comité Técnico para resolver dudas sobre la aplicación del reglamento en tu empresa.
Alianza Logística Alencastro (ALA) - Reglamento Interno v1.0 - Vigente desde el 1 de enero de 2026